Maitre d’ouvrage délégué

Contexte du recrutement et définition de poste

• I.          PRESENTATION DU CLIENT

Le Client est une société spécialisée dans la construction et la promotion immobilière.

• II.          MISSIONS

Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) aura pour missions :

• La supervision globale du projet :
  • Assurer la planification des différentes étapes du projet (études, travaux, livraison).
• La gestion budgétaire du projet :
  • Suivre la gestion financière du projet (contrôle des coûts, des factures et paiements).
  • Veiller au respect des délais et à l’avancement des travaux selon le planning prévisionnel.
• L’encadrement juridique :
  • Gérer les aspects juridiques liés au foncier et aux permis de construire.
  • Veiller à la qualité des travaux réalisés en contrôlant leur conformité aux normes et réglementation en vigueur.
• La commercialisation du projet :
  • Définir la stratégie commerciale et marketing.
  • Suivre les ventes et les relations clients.
• La définition du programme du projet immobilier :
  • Définir les caractéristiques du projet (typologie des logements, prestations, etc.).
  • Assurer la viabilité et l'attractivité du projet.
• L’étude de marché :
  • Réaliser des études de marché pour identifier les besoins et attentes des clients.
  • Ajuster le projet en fonction des résultats des études.
• Le management des équipes :
  • Assurer la bonne coordination entre les différentes équipes internes et externes (architectes, bureaux d’études, entreprises, etc.) avec un leadership fort et mobilisateur.
• L’accompagnement des acquisitions :
  • Participer aux négociations et acquisitions foncières.
  • Veiller à la sécurisation des opérations d'acquisition.

Profil recherché

• I.          PROFIL RECHERCHE

Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

• Niveau de diplôme requis : Ingénieur en construction, en Management ou spécialiste de Droit foncier.
• Expérience requise : Minimum 10 ans d’expérience professionnelle.
• Expérience d’au moins 5ans dans la promotion immobilière en Côte d’Ivoire, avec une bonne connaissance de l’industrie de l’immobilier en Côte d’ivoire.

• II.          COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

• Solides compétences en gestion de projet (gestion budgétaire, planification, etc.) et en management d’équipes.
• Bonne connaissance des processus de construction et des réglementations en vigueur.
• Bonne connaissance des aspects juridique liés à l’immobilier.
• Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à assurer le suivi de projet complexe.
• Aptitudes à définir et à mettre en œuvre des stratégies commerciales.
• Capacité à organiser le travail et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• III.          MOTIVATION DU POSTE

• Rémunération attrayante ;
• Projet stimulant et challengeant ;
• Opportunité de développement professionnel.

• IV.          CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

·     Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

·     Une lettre de motivation en français et/ou anglais ;

·     2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).

·     Deadline : 05/10/2026

Les candidatures de la diaspora sont vivement encouragées.