Directeur Administratif et Financier

Contexte du recrutement et définition de poste

1. MISSIONS

Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :

En tant que DAF, le candidat sera responsable de la gestion financière et administrative de l’entreprise, avec un focus particulier sur la stratégie fiscale, la gestion des investissements et la conformité réglementaire. Le candidat jouera un rôle clé dans l’optimisation des ressources financières et le pilotage de la rentabilité des projets immobiliers et de construction.

Axe 1 : Gestion Financière et Comptable

Superviser la comptabilité générale et analytique de l’entreprise

Assurer la consolidation des comptes et le reporting financier

Suivre la trésorerie et optimiser le cash-flow

Élaborer les budgets et en assurer le suivi

Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives

Veiller au respect des normes comptables et fiscales

Axe 2 : Fiscalité et Conformité Réglementaire

Gérer et optimiser la fiscalité de l’entreprise (TVA, IS, CFE, taxes locales, etc.)

Assurer la conformité avec les réglementations fiscales et anticiper les évolutions législatives

Superviser les déclarations fiscales et gérer les relations avec l’administration fiscale

Analyser l’impact fiscal des projets d’investissement immobilier et des montages financiers

Identifier les opportunités de défiscalisation et d’optimisation fiscale

Axe 3 : Financement et Relations Bancaires

Gérer les relations avec les banques, investisseurs et partenaires financiers

Structurer les financements de projets immobiliers et de construction

Négocier les conditions de financement et sécuriser les investissements

Évaluer les risques financiers et proposer des solutions adaptées

Axe 4 : Pilotage de la Performance et Support aux Opérations

Accompagner les directions opérationnelles dans l’évaluation financière des projets

Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre la rentabilité des chantiers

Participer aux décisions stratégiques en matière d’investissement et de développement immobilier

Profil recherché

1. PROFIL RECHERCHE

Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :  Minimum 10 ans dans la finance, avec une expérience dans le secteur de la construction et/ou de l’immobilier

 Formation : Master en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (DSCG, DEC, MBA, etc.)

▪ COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

 Compétences Techniques

 Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales françaises

 Connaissance approfondie du secteur immobilier et de la construction

 Capacité à structurer des financements et à optimiser la fiscalité des projets

 Maîtrise des outils de gestion financière et ERP (SAP, Sage, etc.)

 Expérience en contrôle de gestion et analyse financière

 Compétences Managériales et Comportementales

 Forte capacité d’analyse et de synthèse

 Leadership et aptitude à travailler en équipe avec des profils techniques et opérationnels

 Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions stratégiques

 Excellentes compétences en négociation et communication