PROJECT MANAGER - IMMOBILIER

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Client est une société spécialisée dans la construction et la promotion immobilière.

I. MISSIONS

Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) aura pour missions :

• La supervision globale du projet :
  • Assurer la planification des différentes étapes du projet (études, travaux, livraison)
  • Comprendre les aspects de conception d’un programme immobilier.
• La gestion budgétaire du projet :
  • Suivre la gestion financière du projet (contrôle des coûts, des factures et paiements).
  • Veiller au respect des délais et à l’avancement des travaux selon le planning prévisionnel.
• L’encadrement juridique :
  • Gérer les aspects juridiques liés au foncier et aux permis de construire.
  • Veiller à la qualité des travaux réalisés en contrôlant leur conformité aux normes et réglementation en vigueur.
• La commercialisation du projet :
  • Définir la stratégie commerciale et marketing.
  • Suivre les ventes et les relations clients.
• La définition du programme du projet immobilier :
  • Définir les caractéristiques du projet (typologie des logements, prestations, etc.).
  • Assurer la viabilité et l'attractivité du projet.
• L’étude de marché :
  • Réaliser des études de marché pour identifier les besoins et attentes des clients.
  • Ajuster le projet en fonction des résultats des études.
• Le management des équipes :
  • Assurer la bonne coordination entre les différentes équipes internes et externes (architectes, bureaux d’études, entreprises, etc.) avec un leadership fort et mobilisateur.
• L’accompagnement des acquisitions :
  • Participer aux négociations et acquisitions foncières.
  • Veiller à la sécurisation des opérations d'acquisition.

Profil recherché

Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

· Niveau de diplôme requis : Management de projet, Ingénieur en construction, ou spécialiste de Droit foncier.

· Expérience requise : Minimum 7 – 10 ans d’expérience professionnelle.

· Compétences techniques (notamment une expérience sur chantier)

· Expérience d’au moins 5ans dans la promotion immobilière en Côte d’Ivoire, avec une bonne connaissance de l’industrie de l’immobilier en Côte d’ivoire.

II. COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

· Solides compétences en gestion de projet (gestion budgétaire, planification, etc.) et en management d’équipes.

· Très bonne compréhension des réalités financières liées au développement de projets

· Bonne connaissance du marché immobilier ivoirien

· Bonne connaissance des processus de construction et des réglementations en vigueur.

· Bonne connaissance des aspects juridique liés à l’immobilier.

· Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à assurer le suivi de projet complexe.

· Aptitudes à définir et à mettre en œuvre des stratégies commerciales.

· Capacité à organiser le travail et à gérer plusieurs tâches simultanément.

III. MOTIVATION DU POSTE

· Rémunération attrayante ;

· Projet stimulant et challengeant ;

· Opportunité de développement professionnel.

IV. CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

· Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais ;

· Une lettre de motivation en français et/ou anglais ;

· 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).

· Deadline : 28/05/2025

Les candidatures de la diaspora sont vivement encouragées.