Assistant projet
- Date
- 17-01-2025
- Référence
- SERVTEC.RCI-Assistant projet _#17.01.2025
- Contrat
- CDD
- Localisation
- Côte d'Ivoire
- Statut
- Agent de maitrise
- Fonction
- Autre
Contexte et définition du poste
Le Client est une société spécialisée dans la fourniture d’équipements dans les secteurs de l’industrie pétrolière, des industries spécifiques et de la construction.
MISSIONS
Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :
- Être en relation avec les clients locaux et extérieurs dans une démarche technico-commerciale de détermination des besoins, de conseils, d’accompagnement clients.
- Réaliser les offres techniques et commerciales.
- Assurer la gestion des courriels (mails) et contacts téléphoniques avec les clients.
- Suivre les offres, les bons de commande, les commandes.
- Être en contact avec les fournisseurs pour définir le matériel et demander les prix.
- Accomplir toute autre mission de sa compétence définie par la hiérarchie.
Profil recherché
Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :
- Niveau de diplôme requis : Diplôme d'ingénieur en chimie, pétrole et gaz ou un domaine équivalent
- Expérience requise : 2 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie pétrolière ou chimique.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :
- Bonne connaissance de la mécanique des fluides, de l’instrumentation et du process du raffinage
- Maitrise des machines tournantes
- Maitrise de l’outil informatique
- Sens de l’organisation et aptitude à travailler sous pression
- Très bonne écoute et proactivité
- Technique de vente
- Bon niveau en Anglais
CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
- Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
- Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
- 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).