Community Manager
- Date
- 27-12-2024
- Référence
- SERVTEC.RCI- Community Manager _ 27.12.2024
- Contrat
- CDI
- Localisation
- Côte d'Ivoire
- Statut
- Agent de maitrise
- Fonction
- Spécialiste, développement et applications
Contexte et définition du poste
Le Client accompagne les institutions, entreprises et personnalités publiques dans leurs stratégies de communication pour la promotion de leurs idées, de leur image et de leur influence à travers des campagnes à fort caractère éditorial. Ses principaux axes de développement incluent :
- La communication institutionnelle à caractère informatif et explicatif ;
- La mise en visibilité des institutions publiques, personnalités et entreprises ;
- L’accompagnement dans la réalisation de projets de Responsabilité Sociale et Environnementale ;
- La valorisation du capital culturel et organisationnel des entreprises et administrations publiques ;
- La communication de crise.
MISSIONS
Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment s’attelé à:
Missions principales :
- Gestion des réseaux sociaux :
- Développer et animer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).
- Créer, planifier et publier des contenus engageants (textes, images, vidéos).
- Interagir avec la communauté, répondre aux messages et commentaires.
- Suivre et analyser les performances des publications (KPIs, engagement, croissance de la communauté).
- Infographie et création de contenu visuel :
- Réaliser des visuels attractifs et créatifs pour les réseaux sociaux, le site web, et les supports marketing (affiches, bannières, flyers, etc.).
- Produire des vidéos courtes, animations et montages pour les campagnes digitales.
- Respecter la charte graphique de l’entreprise tout en proposant des idées innovantes.
- Stratégie de communication :
- Participer à l’élaboration de la stratégie de communication digitale.
- Proposer des idées pour améliorer la visibilité et l’image de l’entreprise.
- Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché.
- Gestion des campagnes publicitaires :
- Créer et suivre des campagnes sponsorisées sur les différentes plateformes.
- Optimiser les budgets pour maximiser le retour sur investissement (ROI).
Profil recherché
Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :
- Techniques :
- Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion (Hootsuite, Buffer, etc.).
- Excellentes compétences en infographie (Photoshop, Illustrator, Canva, InDesign, etc.).
- Connaissance des outils de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects).
- Notions en référencement (SEO/SEA) et en marketing digital.
- Capacité rédactionnelle
- Relationnelles :
- Créativité et sens de l’esthétique.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins de la communauté.
- Organisationnelles :
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Rigueur et respect des délais.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
- Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
- Une lettre de motivation en français (Pas une répétition du CV !) ;
- 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).