Contexte et définition du poste

Le Client est une société spécialisée dans la commercialisation d’Equipements de Protection Individuelle (EPI).

DESCRITION DU POSTE

Dans le cadre du plan de développement en Côte d’Ivoire d’un de ses clients, Servtec Côte d’Ivoire recherche des technico-commerciaux pour :

• visiter les clients professionnels (Bâtiment, Industries, garages auto),
• prescrire l’utilisation de marques et produits techniques,
• accroitre les parts de marché des marques partenaires.

MISSION

Le/la technico-commercial aura pour mission de :

• Prospecter directement les clients professionnels/utilisateurs ;
• Organiser et préparer les rendez-vous avec un planning de visite hebdomadaire ;
• Proposer les marques et gammes de produits, en rapport avec les besoins ;
• Provoquer des consultations et assurer le suivi des offres ;
• Négocier et prendre des commandes pour développer les CA selon les objectifs fixés ;
• Produire un reporting hebdomadaire des visites. 

 CONNAISSANCES SPECIFIQUES

Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

• Avoir une bonne connaissance des familles de produits et secteurs d’activité
• Capacité à produire un reporting hebdomadaire
• Bonne connaissance du pack office avec une aisance dans la manipulation de fichiers Excel

Profil recherché

Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

• Bac+ 2/3 BTP, Construction, filière industrielle, et tout autre domaine pertinent
• Expérience commerciale terrain exigée : 5 ans minimum
• Fortes aptitudes pour le contact client
• Aisance relationnelle
• Rigueur d’organisation et de reporting
• Sérieux(se), proactivité et dynamisme naturel
• Sens de la responsabilité et de l’engagement

CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
• Deadline : 05/05/2024 via https://recrutement.servtec-rci.com
• Infoline:  recrutement.rci@servtec-international.com