Contexte et définition du poste

Le Client est une filiale d’un grand groupe spécialisé dans 3 secteurs d’activités :

• le granulat : exploitation de carrières et sablières
• le béton : centrales BPE et préfas
• les travaux publics : Publics, professionnels et particuliers

En côte d’Ivoire, la société exerce exclusivement dans la production de granulat avec un volume annuel d’environ 3Mt produite par 3 carrières. La société, bien structurée, compte aujourd’hui environ 450 employés.

Ayant connu une croissance importante ces dernières années, la société a aujourd’hui besoin de se structurer en embauchant un(e) DAF/RAF.

MISSIONS

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le DAF/RAF intervient au sein de la direction de la société, afin d’accompagner le dirigeant dans la prise de décision. Le DAF/RAF est un professionnel pouvant apporter son aide et mettre en place une stratégie en matière d’investissements et de transactions divers et variés. Il est habilité à intervenir dans le cadre d’une fusion ou d’un rachat, entre autres. Il fait partie du top management de la société, composé principalement du directeur général, du directeur d’exploitation (directeur des carrières) et de lui-même.

Ses missions principales consistent à élaborer une stratégie en adéquation avec les besoins et les objectifs de la société autour de 3 pôles :

Financier

• Le suivi de la partie comptable de la société.
• La réalisation de tableaux de bord et de reporting.
• L’établissement des budgets
• La gestion de la trésorerie et son développement.
• La gestion de la fiscalité.
• La négociation et la recherche de financement.
• Supervision et contrôle de la production de l’information financière

Administratif

• L’organisation et supervision des équipes du pôle administratif de l’entreprise
• Le respect de la réglementation et la législation sociale et juridique de la société.
• La prise en charge des litiges de la société en s’assurant du respect de ses engagements, notamment sur le plan financier

Stratégique

• Mise en place de procédures internes liées à la gestion des stocks, aux circuits administratifs,
• Suivi de la qualité de l’outil de contrôle de gestion et suivi des stocks
• Gestion de la trésorerie
• Optimisation des procédures de crédit
• Suivi des dossiers d’investissement et de financement
• Efficience de l’outil informatique

Profil recherché

Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

• Niveau de diplôme requis : Bac + 5 Finances / Comptabilité
• Doté d’une forte expérience au moins 5 à 10 ans 
• Doit avoir une expérience réussie dans une entreprise industrielle
• Doit avoir occupé des fonctions similaires dans d’autres entreprises
• Doit avoir de l’expérience dans les opérations de fusion ou de rachat  

COMPETENCES ET QUALITES

Les compétences et qualités identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

• Loyal
• Humble
• Disponible et ouvert
• Bon communiquant
• Organisé
• Rigoureux
• Discret
• Capable de travailler en équipe
• Doté d’une capacité d’analyse
• Capable de gérer le stress

CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
• Deadline : 30/04/2024
• Infoline : rci@servtec-international.com