Contexte et définition du poste

Le Client est une multinationale qui a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie.

En tant que leader mondial de la gestion optimisée des ressources et au travers de ses trois activités complémentaires, le client contribue à développer leur accès, à les préserver et à les renouveler ici en Côte d’Ivoire et partout dans le monde.

MISSIONS

Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :

• Prospecter de nouveaux clients dans les secteurs public, parapublic, concession, des Groupes Privés du secteur de l’énergie et du pétrole ;
• Participer à l’analyse des dossiers d’appel d’offres : rechercher et hiérarchiser les contraintes, détecter les risques techniques, administratifs et financiers,
• Participer à la rédaction de dossier d’appels d’offres
• Être un soutien dans le suivi des affaires (cahiers des charges, partenariats avec les sous-traitants locaux, Qualité, Coûts et Délais),
• Participer à la gestion du budget projet,
• Participer à la réalisation des études techniques (métrés, quantitatifs, optimisations),
• Participer aux visites sur site en vue du dimensionnement des projets au besoin,
• Participer à la consultation et la négociation avec les fournisseurs et les sous-traitants locaux.

Profil recherché

Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

• Formation supérieure à caractère technique (diplôme d'ingénieur, MASTER 2 ou équivalent) issue d’écoles d’ingénierie type 2iE, INPHB, INP-Ense3, etc.
• Expérience minimale de 3 ans dans le secteur de l'eau ou de l'énergie ou du bâtiment ou du génie civil incluant idéalement du suivi de chantiers sur sites.
• Très bonne pratique de l’Anglais

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

• Bon relationnel
• Forte capacité rédactionnelle
• Autonomie
• Adaptabilité
• Capacité d’écoute
• Ouverture d’esprit
• Esprit d’analyse
• Dynamisme
• Goût du travail

CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
• Deadline soumission de candidature : 30/05/2024
• Prise de fonction : Septembre 2024