Contexte et définition du poste

Le client est une société spécialisée dans la construction de terrains de sport et d’aménagement d’espace.

MISSIONS

Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :

• Veille à l’exécution des travaux / respect des délais / sécurité / qualité
• Correspondance technique / contractuelle avec tous les intervenants
• Préparation et soumission des réclamations sur chantier
• Contre-études d’exécution, suivi de rentabilité
• Planification et coordination des travaux
• Suivi des importations et approvisionnements
• Inspection de travaux et contrôle qualité
• Préparation et contrôle de la documentation technique
• Rédaction des rapports de chantier
• Inspection de site
• Gestion et organisation des équipes de travail

Profil recherché

Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :

• Titulaire d’un diplôme Bac+2 et plus en Horticulture
• Vous justifiez d’une solide expérience réussie de 5 années en tant que Chef de chantier dont 2 ans en tant que Directeur de projet d’aménagements d’espaces verts et de plantation
• Vous disposez d’un fort esprit d’équipe et d’une capacité à diriger avérée
• Vous démontrez d’un esprit analytique avec des compétences de résolution de difficultés

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

• Connaissance approfondie des plantes et de leur entretien
• Capacité à travailler en extérieur dans différentes conditions climatiques
• Compétences en aménagement paysager et en design floral
• Maîtrise des techniques de culture, de greffage et de multiplication des végétaux
• Maitrise des techniques de communication
• Maitrise des outils de gestion
• Sens élevé du relationnel
• Sens de l’écoute active
• Sens de la gestion des priorités
• Flexibilité et forte capacité d’adaptation
• Capacité à travailler sous pression
• Respect des délais
• Sens du détail
• Autonomie et rigueur

CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE

Le dossier sera composé de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais ;
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais ;
• 3 contacts de personnes de références, (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles à contacter pour attester).
• Date limite : 15/03/2024
• Lieu de travail : Bénin 
• Infoline : recrutement.rci@servtec-international.com 

   

  Seuls(es) les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.